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把稳就业放在更加突出位置

就业压力是人们关注的一个永恒话题。多年前,劳动力供过于求,很多人为了争取一份工作而焦虑;如今,劳动力素质提高,就业选择多了,人们又会为如何选择合适的岗位、?#19994;?#29702;想的工作而焦虑。

同时,结构性就业矛盾更加突出。?#28909;紓?#38543;着新旧动能转换加速,岗位需求发生了结构性变化,近年来传统高能耗企业的岗位需求明显下降。同时,新的业态以及新兴产业的创新企业,尤其是各类专业技术人员需求量居高不下。因此,不同领域的就业群体,会有不一样的就业感受。求职过程中遇到一些困难,劳动者也需要结合自身情况,客观?#21019;?/p>

2019年,我国就业?#38382;?#20381;然严峻。为此,中央经济工作会议针对2019年的新?#38382;?#26032;情况新变化,把稳就业作为“六稳”的首位,摆在突出位置。那么,该如何落实好中央的要求呢?

首先,政策内容重在“细化”。一项项“就业红包”的发放,应该更加符合实?#24066;?#35201;,让广大企业与劳动者感受到改革举措带来的温暖。步入2019年,多地实施新政,简化了企业稳岗补贴裁员率计算方法,加大了返还企业实际缴纳失业保险费的力?#32676;头?#24230;,同时提高了个人申请创业担保贷款的额?#21462;?#21487;以?#25285;?#20225;业能否减负担、就业岗位能否稳定,靠的就是这些细节的支撑。

其次,政策落实要更加及时。越是就业稳定的时候,就更要未雨绸?#36873;?#23613;管当前就业?#38382;?#24635;体稳定,但各地不能有“高枕无忧”的心态。最近一个时期,从发放培训补贴?#25945;?#39640;创业资助,从对经营困难企业暂缓缴纳社会保险费,到对小微企业实施减税,各地迎来了“稳就业”政策发布的高峰期。在经济下行压力加大的?#38382;?#19979;,一系列举措的实施,将为稳定就业起到重要作用。

第三,施策要更加精准、更有针对性。在劳动力总量发生变化的情况下,劳动力供给端的结构性矛盾凸显,特别是随着工业化、信息化、智能化深?#28909;?#21512;发展,以及中美经贸摩擦等因素的影响,劳动者就业能力、技能水平与市场需求不匹配的结构性矛盾越来越突出。因此,要开展大?#23162;?#30340;职业技能培?#25285;?#22810;渠道、多方?#25945;?#20379;有针对性的培?#25285;?#19981;断提高劳动者就业创业能力。

就业问题错综复杂,稳就业是一项系统性工作,需要打出政策的“组合拳”。一方面,要采取积极的宏观政策,以确定经济增速保持在合理区间,这是稳就业的基石。另一方面,要推动经济与社会体制同步改革,要推动社会保障与劳动就业的良性互动,为结构性失业人群提供更充分的兜底保障、劳务培训和技能提升服务;对企业,要通过降低市场准入门槛和制度性交易成本,切实减轻企业尤其是民营企业负担,加快?#24179;?#28041;企行政事业性零收费,降低企业成?#23613;?/p>

来源:浙江在线 作者: 韩秉志 责任编辑:张怡静
关键词: 位置 就业